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Lebensqualität definiert sich durch die persönliche Zufriedenheit einer Person. Eine hohe Lebensqualität wirkt sich unmittelbar auf positive Motivation des Arbeitnehmers aus und beinflusst ihn in der Wahl seines Arbeitsplatzes. Demnach liegt es im Interesse eines Unternehmens seinem Arbeitnehmer einen Relocation Services Manager, zum raschen Erreichen einer hohen Lebensqualität, an die Seite zu stellen. Wer weniger mit Organisatorischem Beschäftigt ist und sich in seinem sozialen Umfeld rasch zurecht findet, ist am Arbeitsplatz schneller voll Einsetzbar.

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